Die Diakonie hat zusammen mit Talentry eine Testphase zu einem digital unterstützten „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm gestartet. Die Verantwortliche für diese Testphase und Autorin des Fachratgebers Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen, Maja Roedenbeck Schäfer, berichtet im Video über das Projekt Mitarbeiterempfehlung und wie dieses weiter in die einzelnen Einrichtungen der Diakonie implementiert werden soll:
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Weitere Informationen zum Projekt findet man im Blog Recruiting to go.
Die Homepage zum Mitarbeiterempfehlungsprogramm der Diakonie in Kooperation mit Talentry kann man sich hier anschauen: https://diakonie.talentry.de.