Symbolbild Glühbirnen auf einer Tafel

Interessante WALHALLA-Praxisseminare zum Sozial- und Pflegemanagement

Buchhaltung und Steuerrecht im Pflegebereich

In diesem Seminar erhalten Sie einen Gesamtüberblick über den Jahresablauf in der Buchführung nach der Pflegebuchführungsverordnung und lernen die Praxis anhand von Übungsbeispielen, um Fehler bei der Buchhaltung und dem Jahresabschluss zu vermeiden.
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Termin und Ort: 13.11.2018, Hamburg

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Datenschutzrecht in der Kinder- und Jugendhilfe

Kind liegt mit Teddybär auf dem Boden und flüstert diesem ins Ohr

Der Datenschutz spielt in der Praxis der Kinder- und Jugendhilfe eine wichtige Rolle. Für viele Sozialarbeiter/-innen und pädagogische Fachkräfte gehören der Umgang mit persönlichen Daten und Informationen aus dem privaten Bereich ihrer Klienten/Klientinnen zur täglichen Arbeit. Es gibt immer wieder Unsicherheiten, vor allem bei der Kooperation mit Behörden, Trägern und Institutionen.
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Termine und Orte: 26.11.2018, Frankfurt am Main, 25.02.2019, München, 08.04.2019, Leipzig

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Kalkulation eines Pflegesatzes

Symbolbild: Tabelle der Pflegegrade, Geld, Kugelschreiber

In diesem Seminar erhalten Sie die notwendigen Kenntnisse für das Kalkulieren der Investitionskosten, mit dem Augenmerk auf Plausibilität und Wirtschaftlichkeit des zu vereinbarenden Entgeltes / Stundensatzes.
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Termine und Orte: 04.12.2018, Hamburg, 05.12.2018, Köln

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Bilanzanalyse öffentlicher bzw. privat getragener Krankenhäuser

Holzwürfel zeigen das Wort Bilanz

Für die erfolgreiche Steuerung eines Krankenhauses leisten die Bilanzanalyse und das Auswerten der wichtigsten Kennzahlen einen großen Beitrag. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die wichtigsten Bilanz-, Gewinn- und Verlustpositionen. Sie lernen Kennzahlen für eine korrekte Risikoeinschätzung zu interpretieren sowie als Prognose- und Frühwarninstrument einzusetzen.
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Termine und Orte: 12.12.2018, Hamburg, 13.12.2018, Köln

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Kompaktseminar: Employer Branding sozialer Organisationen

Symboldbild: Employer Branding

Attraktiv, authentisch, unverwechselbar – das sind die Zutaten einer starken Arbeitgebermarke, die Organisationen heutzutage brauchen, um Mitarbeiter/innen zu gewinnen und zu binden. Diese zu entwickeln, intern zum Leben zu erwecken und mit geeigneten Personalmarketingmaßnahmen am Arbeitsmarkt zu positionieren und kommunizieren, sind Ziele eines Employer Branding.
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Termin und Ort: 13.02.2019, Hamburg

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Update Recht für Fach- und Führungskräfte in Pflege- und Gesundheitsunternehmen

Paragraphenzeichen

Schnell und kompakt informiert dieses Seminar über wichtige rechtliche Neuerungen, die über den Jahreswechsel in Kraft getreten sind bzw. die auf die man sich in 2019 in Pflege- und Gesundheitsunternehmen einstellen muss.
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Termin und Ort: 25.03.2019, Nürnberg

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Integrationsarbeit: Ehrenamtliche gewinnen und binden

Symbolbild: Ehrenamt

Dieses Seminar vermittelt Basiswissen im Freiwilligenmanage- ment als Ansatz für eine gelungene Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen: Wie schaffen es die Aktiven über ihren festen Kern hinaus weitere Ehrenamtliche zu gewinnen? Wie können neue Interessierte in vorhandene Strukturen eingebunden und für längere Zeit gehalten werden? Wie können sie die Zusammenarbeit untereinander gut organisieren?
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Termin und Ort: 09.05.2019, Frankfurt am Main

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Arbeitsrecht im Pflegeunternehmen

Ordner für Arbeitsrecht

Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen – insbesondere in der Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses – sind das Fundament für eine gelingende Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie einer tragfähigen Arbeits- und Dienstplanung.
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Termin und Ort: 28.05.2019, Nürnberg

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Rahmenbedingungen für die Dienstplangestaltung

Mappe Dienstplan auf Tastatur

In der sozialen Arbeit, im Bereich der Pflege und im Gesundheitswesen ist Schicht- und Wochenendarbeit die Regel. Nicht besetzte Stellen, die hohe Belastung der Belegschaft und damit einhergehend Krankheitsausfälle machen eine funktionierende Dienstplanung schwierig.
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Termin und Ort: 24.09.2019, Frankfurt am Main

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Workshop: Dienstplangestaltung wie immer … oder gibt es doch Verbesserungsbedarf?

Kaffeetasse, Zettel mit Aufschrift Dienstplan

Die Ansprüche an die Dienstplangestaltung werden immer weiter hochgeschraubt. Sie als Dienstplanerin/Dienstplaner sollen Mitarbeiterwünsche berücksichtigen, den Betrieb sicherstellen, selbstverständlich die Einhaltung der Gesetze und den Arbeitsschutz gewährleisten und natürlich mit den Personalressourcen so sparsam wie möglich umgehen.
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Termin und Ort: 25.09.2019, Frankfurt am Main