Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Leitungen und Träger benötigen zur Organisation des meist hektischen Alltags in Kitas praxistaugliche Fachinformationen. Unsere E-Books bieten Führungskräften und pädagogischen Fachkräften in Kindertageseinrichungen theoretische Grundlagen und praktische Empfehlungen für die Umsettzung innovativer Konzepte im Bereich Personalführung und Personalmanagement. Entwicklung eines Verfahrens zur systematischen Leistungsbeurteilung Leitfaden für Führungskräfte von Kindertageseinrichtungen Führungskräfte in Kindertageseinrichtungen müssen sich regelmäßig Kenntnis über die beruflichen Leistungen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschaffen. Dieses Buch bietet Führungskräften neben theoretischen Grundlagen einen Leitfaden für die Entwicklung eines Verfahrens zur Leistungsbeurteilung in der eigenen Einrichtung, um die [...]
Soziale Innovationen oder Innovationen bei sozialen Dienstleistern?
Prof. Dr. Paul Brandl stellt die neuen Sammelbände „Innovationen bei sozialen Dienstleistern“ vor. Im Video erklärt er zudem, welche neuen Wege Sozial- und Gesundheitsunternehmen gehen können. Mit Beispielen aus der Praxis.
Alles zum neuen BTHG – Buchvorstellung und Seminare
Zum Beginn des Jahres 2020 tritt die 3. Reformstufe des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in Kraft. Der Walhalla Fachverlag bietet hierzu eine ganze Reihe von Titeln an – aber auch Seminare zu den wichtigsten Neuerungen stehen auf dem Programm. BTHG Neuerungen und Umsetzung – die wichtigsten Bücher Besonders das neue Buch BTHG-Umsetzung – Eingliederungshilfe im SGB IX, das in Kooperation mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Bayern entstanden ist, erläutert genau, wie die 3. Reformstufe 2020 umgesetzt werden soll. Buchpräsentation und Diskussion im Video Hierzu gab es auf der diesjährigen ConSozial in der Messe [...]
Wirkungsanalyse: Unsere Arbeitsbücher zum Thema
Fragen der Wirkungsanalyse finden in der Sozialwirtschaft insbesondere unter dem Schlagwort der Wirkungsorientierung zunehmende Beachtung. Unsere Fachtitel informieren praxisbezogen zum Thema.
Wirksamkeit der Sozialen Arbeit messen, analysieren, bewerten – so kann’s gehen
Wirkungsorientierung in einer sozialen Organisation ist (mehr oder weniger freiwillig) ein Trend. Wie Wirkung gemessen, analysiert und bewertet werden kann, zeigt die Neuerscheinung anhand von 5 Fall- bzw. Praxisbeispielen: „Normalität“ von Bewohnern im Seniorenheim schaffen, Jugendliche mit Behinderung für den Arbeitsmarkt qualifizieren, psychisch kranken Menschen Beschäftigung bieten, Wohnraum für Menschen in Lebenskrisen schaffen, Integration von Flüchtlingen unterstützen.
Neuerscheinung: Finanzierung von Organisationen der Sozialwirtschaft
Unternehmen der Sozialwirtschaft „leben“ durch Leistungsentgelte und Pflegesätze, die sie von der öffentlichen Hand erhalten (Sozialversicherungsträger, Sozialhilfeträger, Eingliederungshilfeträger usw.), von Zuwendungen, Zuschüsse, aber auch von Spenden und Sponsoring Privater. Dieses neue Lehrbuch benennt betriebs- und sozialwirtschaftliche Grundlagen, zeigt die Vielzahl der Förder- und Finanzierungsmöglichkeit auf und erläutert, wie man Leistungs- und Entgeltverhandlungen vorbereitet und durchführt.
Neu: Führungskommunikation in der Organisation
In dieser Neuerscheinung werden kommunikative Handlungsmöglichkeiten für wachsende Sozialunternehmen im Umgang mit komplexer werdenden Strukturen, organisationsinternen Abläufen und den Schwierigkeiten und Herausforderungen, die mit Wachstum verbunden sind, dargestellt. Um die interne Kommunikation zu steuern, müssen Instrumente und Ressourcen bereitgestellt werden; eine praxisrelevante Auswahl davon wird im vorliegenden Buch vorgestellt. Besonderes Augenmerk wird bei den Ausführungen auf die Rolle der Führungskräfte gelegt, die in den Organisationen die Schaltstelle zur Steuerung von Informationen darstellen.
Neu: Primary Healthcare – Gelingende Beispiele aus der Praxis
Solidarität, Digitalisierung, Technologieentwicklung, Erfindergeist, Koordination, Kooperation und neue Organisationsstrukturen schaffen Wege zu den Menschen, die einen erschwerten Zugang zu Gesundheitsressourcen haben. In Sammelband „Gesundheit für uns alle!“ werden Praxisprojekte und Strategien vorgestellt werden, die konkret aufzeigen, wie eine gerechte und gleichberechtigte Verteilung von Gesundheitsressourcen und Teilhabe, auch europaweit gelingen kann.
Sozialarbeiterische Krisenintervention als Kinderschutz
Mit den Ressourcen der Familie zu arbeiten und die Krise als Chance zu nutzen, ist heute – auch dank Familie im Mittelpunkt (FiM) – hoher fachlicher Standard in der Sozialen Arbeit. Prof. Dr. Gerd Gehrmann und Prof. Dr. Klaus D. Müller brachten FiM maßgeblich nach Deutschland und betreuen diese Methode seitdem wissenschaftlich betreuen und entwickeln diese weiter. Anläßlich des 20jährigen Bestehens von FiM haben sie den Sammelband „Familie in der Krise: Sozialarbeit als Kinderschutz herausgebracht“. Dieser Beitrag stellt den Band vor.
Balanced Performance Report: Neues Werkzeug zur wirkungsorientierten Leistungsmessung
Um die Wirkung Sozialer Arbeit messen und analysieren zu können, ist die Implementierung eines modernen Leistungsmessungssystems zur Planung, Auswertung und schließlich Steuerung der Organisation unumgänglich. Wie aber ein solches System finden? Wie eine solche Aufgabe angehen?
Das eben erschienene Fachbuch „Wirkungsorientierte Leistungsmessung: Der Balanced Performance Report“ von Gerhard Gruber unterstützt bei der Auseinandersetzung und informiert über aktuelle Möglichkeiten, aber auch Grenzen der wirkungsorientierten Leistungsmessung. Der Clou des Buches ist die Nachzeichnung der Entwicklung eines neuen wirkungsorientierten Performance Measurement Systems – des Balanced Performance Report. Im Interview erklärt Gerhard Gruber, was es mit dem Balanced Performance Report auf sich hat.
Das neue Programm für den Herbst ist da!
Das Herbstprogramm 2018 des WALHALLA Fachverlags ist da! Entdecken Sie jetzt die neuen Titel aus den Bereichen Recht, Wirtschaft und Soziales.
Asylberatung unter Beschuss
Unser Autor Dr. Stephan Hocks durfte im „SPIEGEL Online“ zu der Aussage von CSU-Landesgruppenchef Alexander Dobrindt, es gäbe eine „Anti-Abschiebe-Industrie“ Stellung beziehen. Im Interview stellt er klar, was er von dieser Aussage hält.